劳工

在这个充满挑战的时期,我们以渡过难关或减低裁员作前提,协助雇主和雇员实行灵活和创新的工作安排,包括在家工作、改变工作条件的协商安排、职业健康安全、数据安全等等。

当雇主选择或被迫停止运营,我们可以联合我们的企业和破产方面的专家团队一起就劳务问题提供协助。

当有员工和外籍人士选择回国或移民时,我们会通过在香港和澳大利亚的办事处和我们的国际网络,为他们的移民和投资项目提供帮助。

这不仅仅是关于冠状病毒带来的特殊情况。我们一直以来都有在合同条款、奖金和股份计划、歧视投诉和合同限制等方面,为有名的企业、顾问公司和高级员工提供法律建议。当出现纠纷时,我们将致力达成高成本效益、实际的谈判或调解结果。在无法谈判或调解的情况下,我们领先的争议解决团队能通过法院和法庭程序维护客户的权利。

近年来我们在与劳工相关的数据隐私方面亦有显著的业务增长。我们经常为客户制订私隐政策﹝包括有关网站使用的政策﹞,使其与客户总部的政策尽量保持一致。

 

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高 一文

合伙人(香港)
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